各班级：

2021-2022学年员工辅导员助理的聘期已满，作为我司员工工作队伍的有益补充，辅导员助理对于引导员工自我教育、自我管理和自我服务起到了重要作用。经研究，现进行2022-2023学年员工辅导员助理的聘任工作，具体事宜如下：

一、员工辅导员助理的条件

1.政治立场坚定，具有较高的思想政治觉悟，是员工党员或担任主要员工干部；

2.学习认真刻苦，上一学年学习成绩或综合测评成绩在班级前十五名(40%)；

3.工作态度端正，工作作风严谨，具有一定的协调组织能力；

4.关心集体、团结同学，在同学中有较高的威信；

5.身体健康，心理素质良好。

二、员工辅导员助理的聘任

1.聘期：员工辅导员助理聘期为一年，员工工作部统一聘任，学院考核管理。

2.名额：我司共聘任11名校级员工助理、11名院级员工助理（院级员工助理聘任办法及程序另行规定，详见附件1）。

3.程序：应聘校级员工助理须填写审批表一式一份（见附件2）并贴一寸近期彩色免冠照片（可彩印），于9月19日17：00前送交竞聘辅导员处。

附件：

附件1：网投十大信誉可靠平台辅导员助理选拔管理办法.zip

附件2：十大网投正规信誉网址首页员工辅导员助理审批表.doc

员工工作部 

2022年9月13日